「雑談には無理に加わらなくてもいいと、言われラクに」

篠聡志さん（提供写真）

　介護施設の仕事を退職後、クリニックで発達障害という診断を受けた篠聡志さん（２９歳）。次の就職を目指して通うことにしたのは、就労移行支援事業所㈱「Ｋａｉｅｎ」だった。

「その存在は、クリニックに紹介されて初めて知りました」

　就労移行支援とは、障害者総合支援法に基づき、２年の期限つきで、企業への就職を目指した訓練をする施設。障害者手帳を持っていたり、精神障害や発達障害の診断書を医師からもらうことで、利用できる。なかでもＫａｉｅｎは発達障害者に特化した支援に定評があり、首都圏を中心に９カ所の直営事業所を展開している。

　もっとも、篠さんの場合は発達障害の診断を受けたのが２０１３年の１月。３月にＫａｉｅｎの説明会に行ったが、そのときは定員に達していて入所できず。９月まで待機の状態になった。その６カ月の間は、ワードやエクセルの参考書を買ってきてパソコンの勉強をしたほか、ウオーキングなどの運動を心がけた。

「入所したＫａｉｅｎでは、疑似的なオフィス環境がつくられていて、上司役のスタッフからいろいろな仕事を指示されました。データ入力や、音声の文字起こし、課題を与えられてネットで調べ、パワーポイントで資料を作って発表する、といった訓練もありました」