• facebook  
  • twitter  
  • Facebook Messenger

上司との関係重視ほど早く…「新卒3年以内離職」の心理

■3年以内に離職

 もうすぐ新入社員がやってくる。社内では、受け入れの準備が進んでいるだろうが、新卒の離職を巡って興味深い調査結果が発表された。「新卒3年以内に辞めた人」と「4年目以降も在籍していた人」を調査したものだ。「どうすれば退職を回避できたか」と尋ねたところ、3年以内は「上司との良好な関係」(28.2%)を一番に挙げ、「同僚との良好な関係」は6.7%と横の関係を軽視する傾向が見られたが、4年以降は「同僚――」がトップの31.9%で、「上司――」は14.3%とまったく逆の結果になった。

 この調査は「日本アンガーマネジメント協会」が実施。心理トレーニングを行う団体だけに、イライラが3年目の離職率に影響していると分析するが、早くに辞める人が少なからずイライラするのはある意味当然。ほかに原因はないのか。

日刊ゲンダイDIGITALを読もう!

最新のライフ記事

  • アクセスランキング

  • 週間

  1. 1

    中居正広“ジャニーズ残留”決定か…ウラに野望とカネと打算

  2. 2

    静香次女コウキ ファッション業界で囁かれる“本当の実力”

  3. 3

    キムタク低迷と次女デビューで…動き出した工藤静香の狙い

  4. 4

    無策の安倍首相を尻目に…本田圭佑「電撃訪朝」急浮上

  5. 5

    竹内涼真vs手越祐也 明暗分かれたサッカーW杯キャスター評

  6. 6

    フジの中居MC計画潰した 「徹子の部屋」は元の放送時間へ

  7. 7

    強豪私学が相次ぎ予選敗退…公立高校が全国で“逆襲”のワケ

  8. 8

    結婚を前提に交際中…高畑充希を両親に紹介した坂口健太郎

  9. 9

    最近目立つ暴力事件より高校野球で根深いのは“たばこ問題”

  10. 10

    90年代はやりたい放題だった…とんねるずへのノスタルジー

もっと見る