経営陣の強気に現場は…旭化成「杭問題」社内で“温度差”
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経営陣と社員の間にはまだまだ“温度差”があるようだ。杭打ちデータ偽装でグラついた旭化成。浅野敏雄前社長の引責辞任を受け、今月１日に就任した小堀秀毅社長はあくまで強気だ。
２５日に発表した３カ年の「新中期経営計画」では、Ｍ＆Ａを含めて７０００億円の投資を実行、最終年度の１…
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