「消費増税の反動で住宅部門は昨年より落ち込んでいますが、業績は順調です。おかげでボーナスは増えましたが、忙しさも同じくらい……。人手不足の影響ですね」

　こう語るのはＮさん（３１）だ。

　同社は近年業績が急拡大し、２０１４年３月期決算では売上高２兆７０００億円、純利益１０００億円を突破。同社の２０１５年度の目標をほぼ達成した。

「ボーナスは全体平均で５カ月弱と聞いていますが、個人業績に加えて支店ごとの目標達成度が大きく影響します。業績がいい支店で個人の査定が高いと、２倍近く差がつきます。同世代の社員で年間４００万円近くもらう人もいますよ」

　Ｎさんの昨年のボーナスは２３０万円だが、これで同期の平均的な額だとか。月給は諸手当込みで３２万円。これに年間６０万円程度の残業代を入れて年収は約６７０万円だ。