【コマツ】製造業ではトップクラスの稼ぎ

写真はイメージ／（Ｃ）日刊ゲンダイ

「年功色の強い会社なので、給与やボーナスが大幅に上がることはありませんが、今年はベアもありましたし、ボーナスも少し上がりました。もちろん、会社の居心地も悪くありませんよ」

　こう語るのはＳさん（３４）。売り上げの８５％を海外で稼ぐグローバル企業にもかかわらず、主要国である中国の売り上げが一時落ち込んでいたが、１３年４月以降は需要が回復。国内市場も復興工事の本格化にともない需要が増加し、１４年３月期決算は売り上げ、営業利益も拡大、増収増益を達成した。

　今年の春闘では３６００円（組合員平均）のベアを実現。定期昇給と合わせて１万円の賃上げとなった。

「私の月給も１万円超上がりました。ボーナスと違って下がることはないのでありがたいですね。ボーナスにも反映されるし、来年も期待です」

　気になるＳさんの月給は約４０万円。妻の配偶者手当１万５０００円と、子ども手当の２５００円も含まれる。昨年のボーナスは夏冬合計で約２５０万円。年収は７３０万円。大手企業だけあって、製造業の３０代前半ではトップクラスの収入だ。