2020年4月導入「同一労働同一賃金」企業の真の狙いとは
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来年４月１日（中小企業は２０２１年４月１日）からは、通称「パートタイム労働法」も改正される。「パートタイム・有期雇用労働法」として、短時間労働者だけでなく、有期雇用の労働者も対象になる。改正の狙いは待遇格差の改善で、「同一労働同一賃金」の導入だが、その余波は大きい。
「『…
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