「これからの中国ビジネスがよくわかる本」村尾龍雄著

　また現地の人材にも目を配り、中国人幹部の積極登用を心がけることも必要だ。その際、忘れてならないのは「日本語ができる自前で育てた特定の中国人ばかりを尊重しないこと」。人脈社会だけに、相手は「これが大物！」と見た人物に積極的に近づき、こびへつらうこともいとわないからだ。そうやって日本人にいい顔する人材が、果たして現地の人間関係で優位にあるかどうかは、また別なのだ。
（ダイヤモンド社　１８００円）