嘱託や顧問契約ではなく“派遣”という働き方を選んだ理由
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定年後の人材を「熟戦力」という。その働き方には、大きく分けて４つの選択肢がある。《会社に嘱託として残る＝有期雇用》《知見を生かして独立する＝請負》《シルバー人材センターなどに登録＝アルバイト》《別の企業に再就職する＝正社員・契約》の４つだ。その中で最後の「再就職」の道を選んだの…
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