シャープは平均750万円 会社員「割増退職金」の相場いくら

公開日: 更新日:

 東芝が早期退職実施を公表した。コーポレート部門(満40歳以上かつ勤続10年以上を対象、3月末までの退職が前提)は約1000人、HDD事業に関わる人員(同、4月末までの退職が前提)は約150人、ソニーへの移籍組を除く半導体事業者など(同、3月末までの退職が前提)は約1200人という具合。大規模リストラが始まったが、早期退職に乗るのは得なのか。

 その前に過去の上場企業の割増退職金を見てみよう。

 シャープは、昨年実施した希望退職に、国内連結従業員の約13%に上る3234人が応募。リストラに伴う特別損失(15年中間期決算)243億円を計上しているため、1人当たり平均約750万円の割増退職金が支払われた計算だ。

 上場企業では他にも、損保ジャパン日本興亜HDは早期退職に254人の応募があったと発表。特別損失(15年4~12月期)で約64億円を計上、割増退職金は約2500万円となる。一方、田辺三菱製薬は3月末の退職を前提に634人の早期退職者を募集中(4月1日時点で45歳以上の社員)だが、今回の募集に伴う特別損失を153億円と予想しているので、割増退職金は約2400万円の見込みだ。

日刊ゲンダイDIGITALを読もう!

最新のライフ記事

  • アクセスランキング

  • 週間

  1. 1

    山口ポスティングでメジャー移籍へ 巨人初容認4つの裏事情

  2. 2

    安倍首相が墓穴 桜を見る会夕食会弁明で法律違反を正当化

  3. 3

    出所の高山若頭が人事で動き回り「山口組3派」は荒れ模様

  4. 4

    安倍首相11.20退陣説 「桜を見る会」疑惑で政界の空気一変

  5. 5

    沢尻エリカ出演辞退か 浜崎あゆみ「M」ドラマ化が暗礁に

  6. 6

    残留も視野って…筒香、菊池、秋山の低すぎる米挑戦への志

  7. 7

    G山口ポスティング決定も評価辛口 年俸1000万円の可能性も

  8. 8

    メジャー挑戦 球界No.1二塁手広島・菊池涼介の意外な評価

  9. 9

    根強く残る人種差別 W杯優勝の南アフリカ代表“美談”の裏側

  10. 10

    ラグビー日本代表 2023年W杯への若手育成阻む「2つの壁」

もっと見る

編集部オススメ

  1. {{ $index+1 }}

    {{ pickup.Article.title_short }}

もっと見る