3月1日から就活がスタート…進む“売り手市場”での人材確保のキーワード「オヤカク」って何？

ルールは形骸化（Ｃ）日刊ゲンダイ

「退社理由は人間関係と給与への不満が多い。ただ、新卒初任給25万円以上の企業が増えているので、働く環境整備、待遇改善がより重要になってきている」

　新規学卒者の離職防止同様に、内定辞退防止も学生のワークライフバランスの確保が重要になる。

（木野活明／ジャーナリスト）