（2）欧米では体調不良なら仕事を休む…国や文化によって偏りがある

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　もうひとつ見逃せないのが、日本特有の「自己申告の難しさ」だ。体調が悪くても言い出しにくい。特に男性は、「気の持ちよう」と抱え込み、限界まで我慢してしまう。

　その結果、ある日突然、働けなくなる。軽い段階で対処できていれば防げたかもしれないケースが、重症化してから表面化する。実際、企業の健康管理では「出勤しているのに不調な状態」による損失は、欠勤より大きいとされる。ここにも日本の特徴がある。

　では、この状態にどう向き合えばいいのか。個人の問題か、それとも企業の問題か。

　次回は、増え続ける「適応障害」という診断に焦点を当て、その実態に迫る。　=つづく

（熊本美加／医療ライター）